1. Collecte de données

Lorsque vous utilisez le portail, nous collectons les types de données suivantes :

• Pour les chercheurs d'emploi, des informations d'ordre personnel telles le nom, l'adresse e-mail,le numéro de téléphone, l'adresse de résidence, une pièce d'identité, et des informations d'ordre professionnel telles le curriculum vitae, l'expérience professionnelle et les compétences.
• Pour les employeurs, des informations telles : le nom de l'entreprise, l'adresse e-mail, le numéro detéléphone, son NIF, le secteur d'activité, la localisation géographique, les détails sur les offresd'emploi, les compétences recherchées, les critères de recrutement, les employés de l'entreprise.
• Pour les institutions de formation, des informations telles le nom de l'institution,le NIF, l'adresse mail, la localisation géographique, le numéro de téléphone.

2. Utilisation des données

Sur le portail, les données collectées sont utilisées pour permettre aux chercheurs d'emploi de créer des profils complets, d'effectuer des requêtes de livret de travail, de postuler à des offres d'emploi, de suivre l'évolution des suivis. Elles permettent aux employeurs du publier desoffres d'emploi, de gérer les processus de recrutement, d'enregistrer des employés et leurs requêtes delivret de travail. Les institutions de formation peuvent s'inscrire sur le portail, et les données desditesinstitutions peuvent être associées aux chercheurs d'emploi.

Les données collectées contribuent à améliorer l'expérience utilisateur sur le portail,et permettent notamment de personnaliser les recommandations d'emploi en fonction du profil des chercheurs d'emploi. Ces données collectées pourront être utilisées par le MAST à des fins d'analyse et de recherche dans le but d'améliorerles politiques publiques en matière d'emploi. Elles pourront être utilisées pour produire des rapports et statistiquessur le marché du travail,contribuant à une meilleure compréhension des tendances et besoins d'emploi dans le pays.

3. Confidentialité et sécurité

Nous nous engageons à protéger vos informations personnelles. Des mesures de sécuritéstrictes sont en place pour éviter tout accès non autorisé, divulgation, ou altération des données.En outre, vous devez vous assurer de la sécurité de vos identifiants d'accès.Vous ne devez pas partager vos identifiants d'accès avec toute autre personne ou entité.Si vous avez connaissance d'un partage, d'une perte ou d'un vol de vos identifiants d'accès ou de toute autre faille de sécurité de votre compte, vous devez immédiatement en informer le MAST à l'adresse mastspe@gmail.com,modifier vos identifiants si cela se peut.

Le MAST traitera tous les actes effectués en utilisant vos informations d'identification d'accès comme étant effectués et autorisés par vous. Vous et l'entité que vous représentez acceptezla responsabilité de tous les actes accomplis en utilisant votre compte ou vos identifiants d'accès.

Vous ne devez pas tenter d'obtenir un accès non autorisé au portail, aux serveurssur lesquels le portail est stocké, ou à tout serveur, ordinateur ou base de données connecté au portail. Nous nous réservons le droit de signaler de telles activités aux autorités compétentes chargées de l'application de la loi.

4. Partage d'informations

Nous ne partageons vos données personnelles qu'avec les tiers suivants :

• Les employeurs, les chercheurs d'emploi, les institutions de formation de notreplateforme selon que cela s'avère nécessaire : les informations d'un chercheur d'emploi ne peuventpas être vues par un autre chercheur d'emploi, et peuvent être accessibles pour un employeur(nom du chercheur, email, adresse de résidence, éducation et compétences). Les informations d'unchercheur d'emploi (nom du chercheur et détails de la formation) peuvent être accessibles pour uneinstitution de formation à des fins de confirmation, si le chercheur d'emploi l'a spécifié commeinstitution de formation.
• Les prestataires de service tiers qui nous aident à fournir et améliorer nosservices, tels nos fournisseurs d'hébergement.
• Les autorités gouvernementales ou les forces de l'ordre lorsque cela est nécessairepour se conformer à la loi ou pour protéger nos droits, notre sécurité ou ceux d'autrui.

Par ailleurs, votre consentement explicite vous sera systématiquement demandé pour toutpartage de données avec des tiers autres que ceux mentionnés ci-dessus. Une correspondance formelle voussera envoyée à votre adresse e-mail à cet effet.

5. Conservation des données

Nous conservons vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire pour fournir nosservices et respecter nos obligations légales.Si vous souhaitez supprimer votre compte ou demander la suppression de certaines données,veuillez nous contacter à l'adresse mastspe@gmail.com.

6. Cookies

Des cookies peuvent être utilisés pour améliorer la navigation et l'expérience utilisateursur notre portail. Ces cookies ne contiennent pas d'informations personnelles identifiables et sontutilisés à des fins statistiques.

7. Accès et contrôle

Vous avez le droit d'accéder à vos données, de les corriger, de les mettre à jour, ou de les supprimer.Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment pour le traitement de vos données.Pour exercer vos droits ou pour toute question concernant notre politique de confidentialité,veuillez nous contacter à l'adresse mastspe@gmail.com

8. Communications

Les chercheurs d'emploi peuvent recevoir des communications liées à leur recherche d'emploi,des mises à jour sur les offres correspondant à leur profil, ou des informations importantesconcernant notre portail. Les employeurs peuvent recevoir des communications liées aux offres qu'ils publient,aux profils des chercheurs d'emploi, aux requêtes de livret de travail ou autres informations concernant notre portail.

Les institutions de formation peuvent recevoir des communications liées à des chercheursd'emploi qui les auraient inclus dans leur profil, ou autres informations concernant notre portail.Le MAST peut vous envoyer des notifications, des e-mails, des annonces et d'autresinformations liées à votre compte en utilisant les informations (adresse e-mail) enregistrées sur votre compte.

9. Responsabilités de l'utilisateur

• Pour utiliser le portail, vous devrez devenir un utilisateur enregistré en créant uncompte utilisateur pour le portail. Lors de la création d'un compte, vous déclarez que vous avez aumoins l'âge légal de la majorité dans votre juridiction et que vous disposez de tous les pouvoirs etautorités nécessaires pour utiliser le portail, représenter votre entité ou votre entreprise.
• Lors de la création d'un compte et chaque fois que vous utilisez le portail, vouset l'entité que vous représentez :
• • Vous déclarez que tous les documents, données et informations que vous soumettez sont véridiques.
  • Vous déclarez que vous disposez à tout moment de tous les consentements, autorisations et approbations nécessaires pour fournir et soumettre vos données.
  • Vous devez vous assurer de la sécurité de vos identifiants d'accès. Vous ne devez pas partager vos identifiants d'accès avec toute autre personne ou entité.
  • Aucune de vos données ne porte atteinte, ne détourne ou ne viole de toute autre manière les droits personnels, intellectuels ou autres droits légaux d'un tiers.
  • Vous êtes responsable de l'exactitude de vos données. Le MAST n'examinera pas vos données pour apporter des corrections, détecter des erreurs ou garantir qu'elles sont complètes.
  • Vous ne pouvez utiliser le portail à des fins illégales, frauduleuses ou autrement nuisibles, et qui pourraient nuire à la réputation du MAST.
  • Vous ne devez pas essayer de pirater le portail, de désactiver ou de contourner les mécanismes, protocoles ou outils de sécurité ou de contrôle d'accès.
  • Vous ne devez pas transmettre via le portail du contenu obscène, diffamatoire ou abusif.

10. Modifications des conditions

Nous nous réservons le droit de modifier cette notice de confidentialité à tout moment. Toute modification sera publiée sur cette page et vous sera notifiée par e-mail ou via le portail.

En utilisant notre portail après toute modification de cette notice de confidentialité, vous consentez à ces modifications. Si vous n'êtes pas d'accord avec les modifications apportées aux conditions, vous devez cesser d'utiliser notre portail et résilier votre compte. Le cas échéant, veuillez nous contacter à l'adresse mastspe@gmail.com.

11. Liens tiers

Ce portail peut également contenir des liens vers d'autres sites virtuels.Le contenu et fonctionnement de ces sites qui ne sont pas exploités par le MAST sont soumis auxtermes et conditions applicables à ces sites.

12. Indemnisation du MAST

Vous acceptez de défendre, d'indemniser et de dégager de toute responsabilité le MAST,de et contre toute réclamation, demande, action, responsabilité, dommage, perte découlant de ou liés à :

• Votre violation de ces conditions d'utilisation ou de toute loi ou réglementation applicable.
• Votre utilisation ou votre accès au portail ou à ses fonctionnalités.
• Tout contenu ou information soumis, publié, transmis ou affiché via le portail, et les dommages qui pourraient en résulter.
• Toute violation par vous des droits de confidentialité ou de sécurité d'un tiers, des droits de propriété intellectuelle.

13. Bogues et Interruptions

Nous nous efforçons de maintenir notre portail d'emploi accessible et fonctionnel en tout temps. Cependant, vous reconnaissez et acceptez que notre portail peut rencontrer des bogues, des pannes techniques, des interruptions de service ou d'autres problèmes qui peuvent entraîner une indisponibilité temporaire ou des fonctionnalités limitées.

Nous nous engageons à résoudre rapidement les problèmes signalés et à minimiser les perturbations. En cas de bogue ou d'interruption, veuillez nous contacter à l'adresse mastspe@gmail.com et nous ferons de notre mieux pour le résoudre dans les plus brefs délais. Nous déclinons toute responsabilité pour tout dommage ou préjudice résultant de l'utilisation de notre portail pendant une période de bogue, d'interruption ou de dysfonctionnement.

14. Résolution des litiges

La présente notice est régie par les lois haïtiennes. Tout litige, découlant de l'exécution ou de l'interprétation de la présente notice et qui ne pourrait être réglé à l'amiable, sera porté devant les tribunaux compétents.

15. Durée, Résiliation et Suspension

Ces conditions d'utilisation entrent en vigueur dès votre accès ou votre utilisation de notre portail d'emploi. Vous avez le droit de résilier ces conditions d'utilisation à tout moment en cessant d'utiliser notre portail. Vous pouvez demander la fermeture de votre compte et la suppression de vos données personnelles en contactant notre équipe de support à l'adresse

Le MAST se réserve le droit de résilier, suspendre ou restreindre votre accès au portail d'emploi, sans préavis et pour quelque raison que ce soit, y compris en cas de violation de ces conditions d'utilisation ou de toute loi ou réglementation applicable. Les sections relatives à l'indemnisation, à la limitation de responsabilité, aux droits de propriété intellectuelle, à la confidentialité, à la résolution des litiges et à toute autre disposition nécessaire pour interpréter ou faire respecter ces conditions survivront à la résiliation de ces conditions d'utilisation. Le MAST se réserve le droit de suspendre ou de limiter l'accès au portail d'emploi pour des raisons de maintenance, de sécurité, de mise à jour ou pour toute autre raison jugée nécessaire.

Nous vous remercions d'avoir pris le temps de lire cette notice de confidentialité et d'utilisation de notre portail d'emploi. Notre priorité est de vous offrir une expérience sécurisée, efficace et personnalisée tout au long de votre utilisation de nos services. Nous nous engageons à respecter votre vie privée et à protéger vos données personnelles conformément aux lois et réglementations en vigueur. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des commentaires concernant cette notice ou notre portail d'emploi, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mastspe@gmail.com. Nous vous remercions de votre confiance dans notre portail et votre contribution à la mise en relation des talents avec les opportunités professionnelles.